龍光地產(chǎn)

龍光地產(chǎn)控股有限公司是一家專注于中端及中高端住宅市場的中國領先房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，旗下?lián)碛袕V州、深圳、汕頭、佛山、南寧、成都、三亞等二十多家下屬公司。根據(jù)中國指數(shù)研究院數(shù)據(jù)，公司于2012年在中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)排行第46位（以銷售額計）。 　　龍光地產(chǎn)專注于中端及中高端住宅市場，目前已在廣東、廣西、四川、海南四大基地成功開發(fā)了40多個房地產(chǎn)項目。公司堅持高效能運營開發(fā)理念，建立了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設計、工程建設、營銷策劃等全流程產(chǎn)業(yè)鏈，形成了快速流轉開發(fā)模式，以具較高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領市場，憑借穩(wěn)健投資的理念確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，具備較強的綜合實力和市場競爭力。2012年度公司實現(xiàn)銷售金額逾百億元，入選中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額排行前50強。公司于2011年、2012年連續(xù)被評為中國房地產(chǎn)百強企業(yè)以及2011年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)融資能力TOP10、2012年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)盈利性TOP10，連續(xù)十年獲得廣東地產(chǎn)資信二十強。 　　龍光地產(chǎn)十分重視人才的引進與培養(yǎng)，一直將吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務。公司從2003年開始實施職業(yè)經(jīng)理人制度，并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基層)優(yōu)才培養(yǎng)機制。公司推行以結果為導向的績效考核激勵機制，鼓勵多勞多得、共創(chuàng)價值，提供具有市場競爭力的薪酬水平和發(fā)展機會，致力于為廣大員工創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值的良好平臺。